Quan chức cao cấp

(Ý kiến ​​này không nhất thiết phù hợp với ý kiến ​​của VnExpress.net.)

Ở đây, lưng phải có thể được hiểu là đơn giản, có cá tính và những người chống lưng là những người không thẳng thắn và thiếu cá tính. Cách — nghe có vẻ quen, rất quen, vì mọi người thường sử dụng số để đặt tên cho các thực thể. Ví dụ, khi bạn bắt gặp một khu vườn có nhiều cây, nhưng có một loài cây chính trong số những cây này, người ta gọi khu vườn là tên của cây chính. Nếu món ăn chính là khoai lang trong vườn, ngay cả khi có hàng trăm củ nhân sâm, nó vẫn được gọi là khoai lang. Trong trường hợp này, nhân sâm phải được “biến đổi” để thích nghi với nó để tránh bất hoạt.

Đau là vì mọi người thường đánh giá dựa trên ý kiến ​​của đa số hơn là bản chất của “sự kiện”. Chúng ta có thể nói rằng đây là một khu vườn ngọt ngào, nhưng có hàng trăm nhân sâm trong đó, không phải là một khu vườn ngọt ngào. Nỗi đau là mọi người có thể được công chúng đánh giá cao và công nhận, và họ đã sẵn sàng. Bán toàn bộ tính cách .

Mọi người đã vay hầu hết tiền của họ để che giấu lời nói dối của họ, và sau đó đổ lỗi cho đám đông. Điều này làm tổn thương tại sao mọi người không thể giúp đỡ nhưng ” gập ghềnh ” để tránh va chạm? Người ta bán lương tâm nhưng vẫn muốn người ta nói họ có lương tâm “cơm, mặc thường phục”. Khi sự thật được tiết lộ, hành vi bất hợp pháp được làm rõ và quy cho một tội ác, hy vọng biện minh cho tội phạm bằng cách đổ lỗi cho tình hình. Trong việc chuyển đổi ý tưởng thành hình thức sai, than thở anh ấy là ai.

Vào những năm 1980, nói về những hạn chế của cơ chế trợ cấp, Lưu Quang Vũ nói: “Bảo là niềm tin vào con người và là cơ quan chính của sự đổi mới. Những nhược điểm của bộ máy quan liêu cũ của cơ chế cũ không chỉ là năng suất và cuộc sống thấp. Thấp, nhưng cũng là những con quỷ khủng khiếp nhất. Những thói quen mơ hồ, tối nghĩa và thiếu hiểu biết có nguy cơ này. “

Từ ngày đó, chúng tôi nhận ra những hạn chế của cơ chế quản lý quan liêu và trợ cấp, và thông qua sự biến đổi triệt để của đất nước Đối mặt với nó. Vì quyền lực và lợi ích tham lam, cũng có những quan chức tham nhũng, suy đồi, “tiến hóa”, “biến đổi”, mất đạo đức, làm suy yếu luật pháp và làm suy yếu lòng tin của mọi người.

Các quan chức này tạo thành một “nhóm lợi ích” cùng nhau, tìm cách bảo toàn tài sản của đất nước và tịch thu chúng khi họ có cơ hội đánh cắp sự giàu có của mọi người. Họ là vì lợi ích riêng của họ, nhóm của chúng tôi đang làm tổn hại lợi ích tập thể của đất nước, nhưng trước khi họ bị bắt, họ cố gắng chứng minh rằng sự vô tội của họ là hợp lý, và vì tình huống đổ lỗi cho sự kỳ thị hiện có. Họ là những người cá nhân, ích kỷ, thực dụng, cơ hội và tự lập, họ chỉ cần quan tâm đến các vấn đề cá nhân mà không phải lo lắng về lợi ích tập thể.

Những gì đã xảy ra tại thời điểm trỗi dậy của Hua Ping cho chúng ta thấy rằng vẫn còn những người điều hành với đạo đức và lối sống ngày càng sa sút: tham nhũng, tham nhũng, và sử dụng các vị trí và quyền lực để hòa hợp với những người khác vì lợi ích cá nhân. Lạm dụng và lạm dụng quyền hạn được chỉ định để dung túng, che đậy và xóa bỏ tham nhũng và hành vi tiêu cực, thao túng công chức, chức vụ quản lý, quyền giao thông, chủng tộc, luân chuyển vị trí, văn bằng, tội phạm …

sử dụng quyền hạn được trao cho họ vì lợi ích cá nhân Các vị trí và quyền hạn phục vụ hoặc sử dụng cha mẹ và những người quen biết quyền hạn của họ vì lợi ích cá nhân của họ. Câu hỏi là, giống như He Ping, có bao nhiêu nơi có “biểu hiện”?

>> Chia sẻ bài viết của bạn ở đây để bày tỏ ý kiến ​​của bạn.

Phan Văn Minh


    Trả lời