Do Covid-19, công nhân dệt may châu Á đã mất việc làm

Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương là khu vực có số lượng công nhân dệt may lớn trên thế giới. Năm 2019, khu vực này sử dụng khoảng 65 triệu công nhân dệt may, chiếm 75% tổng số lao động toàn cầu trong ngành này.

10 quốc gia sản xuất mặt hàng này hàng đầu trong khu vực bao gồm: Bangladesh, Campuchia, Trung Quốc, Ấn Độ, Indonesia, Myanmar, Pakistan, Philippines, Sri Lanka, Việt Nam và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cho biết người lao động và các công ty trong toàn bộ chuỗi cung ứng đã bị ảnh hưởng. Do doanh thu bán lẻ tại các thị trường xuất khẩu lớn giảm mạnh.

Vào tháng 9, một nửa hầu hết các công việc trong chuỗi cung ứng hàng dệt may phụ thuộc vào nhu cầu nhập khẩu của nước bạn. Sản phẩm lớn. Trước đây, nhu cầu giảm mạnh và nguồn cung nguyên liệu bị gián đoạn thì đến nửa đầu năm 2020, nhập khẩu từ các nước khách hàng dệt may lớn của châu Á đã giảm 70%.

Công nhân Xuân của công ty dệt Kim Đồng sản xuất vải kháng khuẩn cho phòng Covid-19. Ảnh: Cao Hong.

Mặc dù các chính phủ đang tích cực ứng phó với khủng hoảng, nhưng nghiên cứu của Tổ chức Lao động Quốc tế cho thấy hàng nghìn nhà máy trong khu vực vẫn cần phải đóng cửa tạm thời hoặc vĩnh viễn. Tình trạng công nhân nghỉ việc tạm thời, sa thải tăng lên rất nhiều. Hầu hết các công ty có thể hoạt động trở lại chỉ sử dụng một lượng nhỏ lao động.

Chuyên gia kinh tế lao động khu vực Châu Á Thái Bình Dương của ILO Christian Viegelahn (Christian Viegelahn) cho biết phụ nữ công nhân dệt may trong khu vực dành thời gian trung bình ít nhất là 2-4 tuần. Họ cũng chỉ ra rằng khi nhà máy mở cửa trở lại, chỉ 1/5 số đồng nghiệp của họ được gọi trở lại làm việc. Thu nhập giảm và lệ phí trễ hạn cũng phổ biến ở các công nhân may mặc vẫn đang làm việc trong quý II.

Covid-19 đóng một vai trò quan trọng đối với phụ nữ, và họ là những người đóng góp chính. Phần lớn lực lượng lao động trong ngành. ILO cho rằng điều này làm trầm trọng thêm sự bất bình đẳng cố hữu trong việc phân phối thu nhập, khối lượng công việc, sự phân biệt nghề nghiệp và công việc chăm sóc không được trả lương. Tổ chức kêu gọi đối thoại xã hội toàn diện và thực chất hơn ở cấp quốc gia và cấp ngành ở tất cả các quốc gia trong khu vực.

Nghiên cứu cũng khuyến nghị tiếp tục hỗ trợ, bên cạnh việc mở rộng phạm vi bao phủ an sinh xã hội cho người lao động, đặc biệt là phụ nữ. - Bà Chiyo Asada Chiho, Giám đốc ILO Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, nhấn mạnh rằng chính phủ, người lao động, người sử dụng lao động và các bên liên quan khác trong ngành phải cùng nhau tìm cách giải quyết những tình huống này. -Feng An


    Trả lời