Ngân hàng “chê” sinh viên học chuyên ngành ngân hàng

Trong buổi tọa đàm khu vực “Phát triển nguồn nhân lực ngành Tài chính – Ngân hàng” diễn ra tại Hà Nội sáng nay, nhiều nhà quản lý, chuyên gia ngân hàng chia sẻ quan điểm này, họ gần như phải bắt đầu bằng con số 0 cho sinh viên. Nhân viên tài chính ngân hàng mới ra trường.

Theo một cuộc khảo sát do Viện Nhân lực Tài chính Ngân hàng (BTCI) và Tập đoàn HayGroup thực hiện, số lượng sinh viên tốt nghiệp ngành này vào khoảng 29.000 đến 32.000 trong giai đoạn 2012-2013 và khoảng 61.000 vào năm 2016. Tuy nhiên, số học sinh được chọn chỉ từ 15.000 đến 20.000.

– Ông Stephen Choo, Giám đốc khu vực của Hay Group về Nghiên cứu và Khảo sát Nhân viên Nam Á-Hay Group cho biết: “Trường đã cung cấp thành công đủ nhân lực cho trường.” Tuy nhiên, chất lượng là điều cần được xem xét lại. “

Vị tiến sĩ này kể về câu chuyện của trường đại học. Mọi người đều nói rằng chất lượng sinh viên mới tốt nghiệp rất tốt và rất chất lượng. Ông Stephen Choo nói:” Tuy nhiên, thực tế không như những gì trường đại học nói. Ông Stephen Taylor cho rằng cả hai bên – ngân hàng và trường đào tạo – phải ngồi lại xem đâu là kiến ​​thức cần thiết và đâu là kiến ​​thức. Kiến thức hiện tại trong tương lai có thể lấp đầy khoảng cách giữa cung đào tạo và nhu cầu nhân lực của thị trường.

Nhiều lãnh đạo ngân hàng cho rằng sinh viên ngành ngân hàng sau khi tuyển dụng hầu như phải đào tạo lại kiến ​​thức từ đầu. Ảnh: Hoàng Hà

Ông Lưu Trung Thái, nguyên Phó tổng giám đốc Ngân hàng Quân đội (MB), tiếp nhận VnExpress. Net cũng đồng ý với quan điểm này trong bài phát biểu của mình và nói rằng tình hình đã thay đổi. Đợt đào tạo đầu tiên.

“Mặc dù nhiều sinh viên đã tốt nghiệp, nhưng không quá nhiều để thích ứng với vị trí của ngân hàng. Sinh viên mới ra trường chưa được học kỹ năng và kiến ​​thức. Ông Thắng-Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết, do có quan hệ với Ái nên chất lượng và hiệu quả đào tạo ở một số cơ sở còn thấp. Nhu cầu của ngành. Nhiều nghiên cứu sinh không có đủ trình độ chuyên môn và thiếu kiến ​​thức bổ sung.

Ông Đường cho biết, tỷ lệ nhân lực được đào tạo làm việc trong ngành ngân hàng là rất cao, nhưng tỷ lệ được đào tạo chuyên sâu trong ngành ngân hàng lại thấp hơn so với các ngành khác, chính xác hơn là số lao động trong ngành tài chính – ngân hàng chỉ có 30 người. %, số chuyên ngành khác chiếm gần 35%.

“Thật vậy, để đạt được mục tiêu này, việc đào tạo lại là cần thiết. Nhà trường không cung cấp cho chúng tôi những kiến ​​thức này. Hiểu các vấn đề của sinh viên. Rất ít sinh viên tài chính ngân hàng biết luật của các tổ chức tín dụng là gì,” Ông Võ Tấn Hoàng Văn, Phó Tổng Giám đốc Ernst & Young Việt Nam, nói về thực trạng sinh viên đại học Việt Nam không được làm việc. Anh cho biết thêm, những sinh viên mới tốt nghiệp vào Ernst & Young thường phải dành ít nhất 3-4 tuần để đào tạo lại.

Thanh Thanh Lan


    Trả lời